见解析
（1）从材料信息“高级官吏可保子弟一人为官”可以看出，秦汉时期的任子制度是一种依据血缘关系做官的制度，类似于先秦时期的世卿世禄制度。从材料“科目很多，都以“德行”为先、学问上则以“儒学”为主。有了统一的选才标准和考试(对策)办法。考试是汉代察举制度的重要环节。”可以分析的出汉武帝时期察举制发展到完善阶段的标志。“德行”为先、“儒学”为主，反映了汉武帝时期推行儒家思想治国的策略。（2）从材料“大小之官，悉由吏部，纤介之迹，皆属考功”信息可以看出大小官员皆有吏部考核升迁任免，从材料三可以看得出皇帝对科举制非常满意，从而完善了科举考试的内容。（3）从图示可以看出选官的来源，从士族子弟家庭比重减少，庶族比重上升。对于科举制对中国的影响，要从积极和消极两个方面进行分析。
